НАЧНИ СВОЙ БИЗНЕС С НАМИ
тел. 8 (484) 397-98-59

1С ЗУП

Ведение заработной платы, кадрового учета и управления персоналом
1С ЗУП

1С:Зарплата и управление персоналом 8» – программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий. Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников, для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба.

В «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирования расходов на оплату труда. Учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.

Решения «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» соответствуют требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О защите персональных данных». В программе реализована возможность регистрации событий, связанных с работой с персональными данными (в частности, доступа и отказа в доступе к персональным данным), включая информацию о том пользователе, с которым данное событие было связано.

Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию в самых разных аналитических разрезах, для различных категорий пользователей: руководства, службы управления персоналом, кадровой службы и других.

ПОДРОБНОЕ ОПИСАНИЕ

Цены на 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП)

 

 

БАЗОВАЯ

4 600 РУБ.

ПРОФ

17 400 РУБ.

КОРП

84 000 РУБ.

 Учет кадров и персонифицированный учет      
 Расчет и учет заработной платы      
 Выплата и депонирование      
 Исчисление налогов и страховых взносов      
 Подготовка регламентированной отчетности      
 Учет деятельности нескольких организаций      
 Возможность изменения решения      
 Поддержка клиент-серверного варианта работы      
 Работа с распределенными информационными базами      
Набор персонала с поиском кандидатов в интернете
Грейды и KPI
Социальные льготы и компенсации
Адаптация, обучение и развитие персонала
Кадровый резер и управление талантами
Учет расходов по направлениям и проектам
Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи
Удаленный доступ для руководителей и сотрудников